石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長、總裁學(xué)苑創(chuàng)辦人

要成為一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，「內(nèi)向修煉」將是最重要的功課。

日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)上臺後，提出要將日本建立成「美麗的國家」，強化日美同盟；在亞洲建立穩(wěn)固的合作關(guān)係，加強與中、韓等近鄰各國之間的信賴關(guān)係；要使日本成為「世界上負(fù)責(zé)任的、發(fā)揮積極作用的國家」；要制定符合21世紀(jì)日本國情的新憲法…。

任期不到一年，安倍優(yōu)柔寡斷、內(nèi)閣醜聞、意識型態(tài)、社會不安等問題令他陷入困境。一般認(rèn)為，安倍應(yīng)該在自民黨參院選舉中挫敗時，辭職負(fù)責(zé)，但他反而繼續(xù)執(zhí)政，而遭到多方指責(zé)。

而安倍於2007.9.10在日本國會眾議院發(fā)表政策演說時表示：「我留意到有一些人認(rèn)為我應(yīng)該下臺的看法?！覜Q定留任，因為我深信，我們不能停止改革。我們必須推動改革，因為我要履行我的職責(zé)?！?br />
結(jié)果不到二天時間，2007.9.12安倍則在首相官邸舉行新聞發(fā)佈會承認(rèn)，自己沒有凝聚力，也由於無法贏得國民的信賴，繼續(xù)有力推動改革…，因此決定辭職。

面對安倍突然地辭職，日本各界與媒體對此批評聲浪不斷，認(rèn)為安倍軟弱無能，欠缺領(lǐng)導(dǎo)者資質(zhì)，而自民黨推派這樣的人選出來應(yīng)該負(fù)責(zé)。確實，領(lǐng)導(dǎo)者欠缺領(lǐng)導(dǎo)者資質(zhì)，不僅是許多國家的困境，更是各國企業(yè)界找不到合適接班人選的嚴(yán)重問題。

就像我們看到有人在某方面表現(xiàn)傑出，於是就把他提拔上來，卻發(fā)現(xiàn)被提拔之後，這個人的表現(xiàn)反而令人失望，這就是欠缺領(lǐng)導(dǎo)者資質(zhì)的原因所致。

什麼是領(lǐng)導(dǎo)者資質(zhì)？我認(rèn)為最為重要的是，因欠缺「內(nèi)向修煉」而迷失了自我，陷入往外看永遠也無法滿足的陷阱，因為對物質(zhì)、名利等欲望的貪婪，因而忘了真實、承諾與責(zé)任。

「內(nèi)向修煉」是能夠因為簡單而清明，因為包容而能夠謀大利，對於物質(zhì)沒有特別地要求與期望，古人說：「無欲則剛」，想達到這樣的境界就必須「內(nèi)向修煉」，以追求自我內(nèi)心最大的平安與滿足。

安倍上任時提出的美麗願景，雖然動聽，但卻是無法實現(xiàn)的謊言，最後的下場則是令人遺憾。而領(lǐng)導(dǎo)者唯有依靠「內(nèi)向修煉」，所承諾地宏願才可能達成。

人的資質(zhì)不是天生，需要在後天下功夫?qū)W習(xí)、不斷精進中養(yǎng)成的心靈資產(chǎn)，我們不僅可以從自己的成功中進行學(xué)習(xí)，更可以從自我或他人失敗中學(xué)習(xí)，從安倍的案例中，你獲得到什麼樣的教訓(xùn)。